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男:你又怎么了?
女:……看来你真的不懂我。
男:你怎么了?你讲啊?
女:我以为你懂的。
男:你要讲出来我才知道我懂不懂啊?
女:不懂得人讲了也不会懂,懂的人根本不需要讲。
男:你不讲我怎么知道啊?
女:有些东西不需要讲。
男:……
这是我们日常生活中常见的沟通情景,短短几句话,男女双方都闷闷不乐,最后不欢而散。这样的沟通情景非常典型,那么到底是哪里出了问题,导致沟通不畅呢?
其实,沟通是人与人之间思想或者情感的一种传递、反馈的过程。所谓沟通就是水沟如果堵塞了,水就流不过去,所以水流就不畅通了。所以沟通就是水要流过去,当中畅通无阻,才能达到沟通的目的。
一、沟通模式三要素
美国当代著名心理治疗师萨提亚(Virginia Satir)提出了沟通的三个要素:自我、他人、情境。
1.“我自己”:内在和谐、做自己的主人;
2. “我”与“另一个人”:关系和睦;
3. “我”所处的人际系统(家庭或组织):社会和谐、家庭或组织成员之间和谐、协作、有凝聚力等。
基于萨提亚沟通模式,所谓“畅通无阻”的沟通,是建立在自我、他人、情境三者和谐统一的基础上的,其中任一要素未得以良好处置都可能导致上述的沟通问题出现。
二、压力下的沟通模式
如图中所示,通常我们在压力状态下的沟通有以下四种模式:讨好、指责、超理智、打岔。真正能够做到有效、积极的一致型沟通模式的人大约只有4%。换句话说,看似说话是很简单的事情,但真正会好好说话的人不多!
一般来讲,不同类型的沟通模式特点如下表所示。这与我们每个人的童年经历、模仿对象、依恋类型等诸多因素都有联系。
类型
老婆回答
特点
讨好型
老公不好看吗?那我换一件吧。
忽略自己,内在价值感比较低,言语中经常流露出都是“这都是我的错”、“你喜欢什么?”之类。
指责型
我穿什么衣服你都要管!
常忽略他人,习惯于攻击和批判,将责任推给别人。“都是你的错”、“你怎么搞的”是他们的口头语。
超理智型
根据书上说的,我的皮肤黄,穿这种顏色的会使我的肤色变好。
极端客观。只关心事情合不合规定,是否正确,总是逃避与个人情感相关的话题。
打岔型
老公你今天的白头发变多了,我来帮你拔。
永远不抓重点,习惯于插嘴和干扰,不直接回答问题,或者根本文不对题。
一致型
谢谢你注意了我的打扮。这件衣服是我精挑细选过的,如果你不喜欢,下次陪我逛商场帮我挑。
言语表现出一种内在的觉察,表情流露和言语一致,内心和谐平衡,自我价值感比较高。
三、一致型沟通
那么真正有效的一致型沟通有什么特点呢?
行为:有活力的、有创造力的、有生命力的、自信的、能干的、负责任的、接纳的、有爱心的、平衡的。
言语:带有感受、思维、期待、愿望及不喜好地诚实,开放而分享的,聆听他人,尊重自己、他人与情境三者。
主要情感:平和的、平静的、有爱心的、接纳自己与他人、脚踏实地的。
自我概念“高自我价值、能干的、欣赏自己、庆幸自己的独特性、接纳价值的平等、与生命力联结。
资源:自我觉察、负责任的、开放的、关怀自己与他人、统整,常见的生理和心理症状都是健康的。
只有将沟通三要素:自己、他人、情境,三者都关注考虑到了,才是一致性的沟通。忽略自己、只关注他人和情境是讨好,忽略他人、只关注自己和情境是指责,忽略自己和他人、只关注情境是超理智,忽略自己、他人和情境是打岔。
就像呼吸之于生命,沟通是维系个人健康、建立满意的人际关系和促进生产力的关键。但是只有一致性沟通才能引导出互相滋养和支持的关系,才是有意义有价值的。每个人都具备无数的内在资源,可以更有创意地使用这些资源,让沟通变得一致。
作者:牛骅
编辑:岑怡坤 赵怀阳
责编:毛雪婷 牛骅
校对:高华
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