5月17日下午，学院在J5-301召开全体教职工大会暨毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、辅导员及研究生导师、全体教职工参加会议，院长逄奉辉主持会议并讲话。

在全体教职工大会上，副院长常春就第四聘期专业技术岗位分类工作及相关规定、政策等进行了通报和说明；学术副院长魏丽萍就近期学院科研工作进行了说明和布置。逄奉辉强调，全体教职员工要着眼发展，充分认识聘期改革在促进学院各项工作中的动力作用；要顺应大势，充分发挥自身优势，在推动学院“三重点”建设工作中作出更大贡献。

在毕业生就业工作推进会上，逄奉辉指出，就业是民生之本，就业工作背后涉及一个个鲜活的家庭，关系国计民生。研究生培养从入环到出环是一个完整统一的过程，促进就业工作是研究生教育管理不可缺少的重要一环，能否充分就业、就业质量高低，是检验本学科人才培养质量的重要标准。第一，学院就业工作领导小组和就业工作专班要充分发挥作用，做好组织和协调，把控就业全局，以强烈的使命感、紧迫感、责任感推动工作深入展开、向前推进。第二，就业工作是一个系统工程，需要多方发力、形成合力。要形成多方联动的工作格局，家校联动、师生互动，学院、导师、辅导员、全体教师、学生共同参与。学院要加强检查督导，将指导、落实就业情况纳入研究生指导教师业绩考核和招生资格审核等指标中。第三，贴近学生实际需求。要针对学生就业观念指导、就业信息、考试辅导、心理疏导等多方面需求提供有效、优质服务和帮助。

副院长邵勇再一次明确就业组织机构成员分工，细化各方责任，压紧压实导师、辅导员等就业工作参与者的担子，共同推进就业工作。

毕业班辅导员邴建伟做学院就业工作报告，总结就业工作成绩，客观分析就业形式，剖析目前就业工作面临的实际困难和存在的问题，提出相关建设性意见和建议。